Feedback Software ofrece servicios de consultoría, análisis, desarrollo e implementación en distintas areas, con el fin de mejorar el desempeño y el control de procesos diarios de una organización. Usamos una combinación de elementos tecnologicos de punta, desarrollo en lenguajes y herramientas de alta calidad con el fin de que el resultado sea excepcional para nuestros clientes.

Feedback Software fue fundada en Agosto del año 2009 con la unión de un grupo de profesionales visionarios, diriguiendo esfuerzos en ofrecer soluciones adecuadas a las necesidades de sus clientes.

Nuestra filosofia es desarrollar sistemas basados en sus necesidades, ademas de ofrecer un soporte confiable.

Puede ver Nuestros Productos Aqui o puede también Contactarnos a través de nuestro formulario.

Misión

Ofrecer servicios de alta valor y calidad superando los requerimientos de nuestros clientes permitiendo ofrecer soluciones tecnologicas acordes a optimizar sus procesos y mejorar , usando herramientas que optimicen sus operaciones, procesos todo unido a un puntual servicio de soporte y mantenimiento continuo de sistemas.

Visión

Unificar la información para el manejo de las empresas en favor de ofrecer un servicio completo y personalizado a empresas de todo el país y a nivel internacional mediante herramientas web y de escritorio que faciliten la generación de reportes a nivel personalizado.

Valores y Cultura Organizacional

Excelencia: Mejorar continuamente los procesos de nuestra organización, buscando mejorar el conocimiento y preparación de nuestros profesionales con el objetivo de brindar mejores soluciones y servicios con mayor eficiencia y mayor eficacia para nuestros clientes.

Responsabilidad: Es el compromiso de cumplir nuestras obligaciones, dando siempre lo mejor de cada uno, tomando decisiones justas y a tiempo que ocasionen el mínimo impacto negativo para los afectados.

Trabajo en Equipo: Unimos esfuerzos para el logro de nuestros objetivos, en un ambiente de confianza, comunicación permanente y respeto; compartiendo conocimiento, experiencia e información.

Honestidad: Proceder con honradez e integridad en nuestras actividades diarias, buscando ser ejemplo para los demás. Corresponder a la confianza que la empresa ha depositado en nosotros, observando una conducta recta y honorable en nuestras actividades cotidianas.

Lealtad: Manifestar fidelidad y congruencia con la misión, filosofía y valores de la empresa en nuestro desempeño cotidiano e invertir hasta el tope de nuestra capacidad, talento y esfuerzo en el logro de los objetivos estratégicos de la misma, a través de las funciones, proyectos y tareas de nuestros particulares puestos de trabajo.

Profesionalismo: Entregarnos plenamente a las tareas y responsabilidades que nos son encomendadas sin escatimar tiempo o esfuerzo y dando siempre lo mejor de nuestra capacidad. Cumplir con los compromisos y retos del trabajo diario, imprimiendo en ello todos nuestros conocimientos y habilidades personales. Involucrarnos a fondo en cada tarea con la motivación de que en ello se sustenta el crecimiento de nuestra empresa. Asumir el compromiso que adquirimos al incorporarnos a la empresa, respecto a la realización de nuestro trabajo con gusto, optimismo y plenitud de entrega.